Más de 12.000 castellonenses llevan más de un año en el paro

Un tercio de las personas de Castellón que se encuentran en paro lleva más de un año buscando un nuevo empleo, por lo que cumplen los requisitos para ser considerados desempleados de larga duración. Son más de 12.000 las personas las que afrontan esta situación en la provincia, en un año 2022 harto complicado por la subida de gastos para todas las familias, por los efectos sempiternos de una inflación disparada.

¿Cuál es el perfil de estos castellonenses?

Más de la mitad de la personas que batallan contra un paro de larga duración son mujeres, 17.800 (el 53%); mientras que el resto, 15.600, son hombres. El colectivo más numeroso --dentro de este tipo de desempleo-- es el que se encuentra en esta situación desde hace más de dos años y es algo que afecta a 6.500 castellonenses (del conjunto, de nuevo, la mayor parte son féminas, 3.400; y el resto, pertenece al colectivo masculino, 3.100). Esta es al menos la radiografía que presenta la Encuesta de la Población Activa (EPA) del tercer trimestre de este año --hasta el cierre de septiembre, finalizada la campaña estival--. En concreto, el sondeo refleja que en la provincia se declararon en situación de desempleo 33.500 ciudadanos: de ellos, 15.200 se habían encontrado sin trabajo de repente, hacía relativamente poco tiempo, menos de un año. 

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A falta de conocer los datos del cierre del año, si se compara la magnitud de los parados de larga duración en septiembre con la que había 12 meses atrás, la EPA atestigua una mejoría, dado que la cifra ha bajado un 25%. Y es que, según el mismo sondeo, hasta 6.100 castellonenses reconocen acabar de hallar un medio de vida después de bastante tiempo.

Formación de Labora: orientadores y contratación

Los parados de larga duración de Castellón cuentan con subsidios y rentas mínimas cuando se acaba la prestación; y con formación. Desde Labora resaltan Avalem Experiència, «un plan integral diseñado en consenso con los agentes sociales y dirigido a lograr la reincorporación de estas personas. Los orientadores les ayudan a mejorar su empleabilidad y diseñar itinerarios formativos que les puedan favorecer en su búsqueda de empleo y gestión de ofertas». A través de las entidades locales, se ponen en marcha talleres mixtos que alternan un contrato laboral con el aprendizaje de un oficio. También se ofrece empleo en entes municipales, bonificación de contratos indefinidos en empresas privadas o ayudas para emprender. 

La cuota de mayores de 45 años es superior en hombres

La distribución de parados de larga duración por sexo y edad en Castellón provincia no deja lugar a dudas: ellas superan a ellos, de manera que dos de cada tres desempleados de larga duración son mujeres. El tramo de edad donde más se aprecia esa diferencia es el de más de 54 años, en el que el colectivo femenino afectado supone más del 60%. Una radiografía que emerge del último informe anual del Mercado de Trabajo de la provincia de Castellón, con los datos más actualizados respecto a este problema del paro oficial registrado en el SEPE (no de la EPA). En el caso de los mayores de 45 años, los hombres sufren más el paro de larga duración, el 68%; y en el caso de las mujeres, la cifra con esta edad es ligeramente inferior, con un 63%.

Menos afección en los jóvenes

Sin duda, la cuota más baja de afectados por este paro de largo periodo son menores de 24 años de Castellón, que solo suponen el 4% del total. Al cierre del 2021, este paro afectaba sobre todo a mayores de 54 años, seguidos del colectivo de 45 a 54 años. Por nivel formativo, suben en todos. Pero solo el 5% es universitario; y entre quienes solo tienen estudios primarios, las mujeres afectadas son el doble.

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