Castellón presentó a los diez agentes de Policía Local y dos oficiales que han superado el proceso de selección convocado con el objetivo de estabilizar la plantilla. El concejal de Seguridad Ciudadana, Antonio Lorenzo, destacó que con esta provisión de plazas mediante concurso se pretende «reducir la tasa de interinidad de la plantilla policial de Castellón y, con ello, seguir mejorando la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía».

Tanto los agentes como los dos oficiales ya han iniciado la formación obligatoria previa antes de su incorporación a su puesto, una formación que se está desarrollando en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE).

Los agentes interinos no pueden portar armas, de ahí la apuesta del gobierno municipal por convocar procesos selectivos que reduzcan esta situación.