Onda mejora el acceso al empleo con la contratación de personas en paro del municipio

El Ayuntamiento de Onda ha incorporado esta semana a siete nuevas trabajadoras, dos de ellas como auxiliares de geriatría y cinco como personal de control de accesos. Con el fin de fomentar la contratación de la ciudadanía ondense que no disponen de empleo, el consistorio les ofrece la oportunidad de trabajar durante un año en entidades locales.

Esta iniciativa se enmarca en el programa operativo del Fondo Social Europeo de la Comunitat Valenciana, Avalem Experiència Plus, el cual busca mejorar la eficacia de las políticas de empleo del municipio y posibilitar la inserción laboral de los contratados.

El Programa Explus 2022-2023 está cofinanciado por la Generalitat y tiene como objetivo prioritario mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de personas desempleadas de larga duración, grupos desfavorecidos y personas inactivas, entre otras. De este modo, las personas que disfruten de dicha oportunidad, estarán destinadas durante el periodo mencionado en diferentes áreas, donde podrán poner en práctica sus conocimientos y adquirir la experiencia necesaria en el terreno laboral.

En este sentido, el teniente de alcalde del Área de Recursos Humanos, Juventud, Innovación y Bibliotecas, ha destacado la importante labor con el pueblo y los vecinos que más lo necesitan por parte del gobierno municipal: «no concebimos una política en la que los ondenses y su bienestar no sean una prioridad. Por ello, tratamos de ofrecer las máximas oportunidades para que puedan encontrar un trabajo de calidad que les aporte experiencia y fomente su empleabilidad».